UNIJA POSLODAVACA SRBIJE

Važno obaveštenje!!!

Zbog usvajanja novog nacionalnog RS domena (umesto YU domena), Unija poslodavaca Srbije će u skladu sa tim promeniti svoju internet i sve postojeće e-mail adrese, tako da će nove važiti počev od 1. septembra 2008.

Primeri:

stare adrese                                 nove adrese

www.poslodavci.org.yu           www.poslodavci.org.rs

info@poslodavci.org.yu           info@poslodavci.org.rs

Zemun, 19. 11. 2008.

Ministar Ljajić gost Unije poslodavaca
Konsultacije socijalnih partnera

U sedištu Unije poslodavaca Srbije u sredu uveče održane su konsultacije članova Socijalno-ekonomskog save-
ta kojima su prisustvovali Ministar rada i socijalne politike g. Rasim Ljajić, predsednik sindikata „Nezavi-snost“ g. Branislav Čanak, g. Zoran Vujović u svojstvu zamenika predse-
dnika Samostalnog sindikata Srbije i domaćin sastanka g. Stevan Avramo-
vić, predsednik Unije poslodavaca Srbije i predsedavajući SES-a.
Centralna tema konsultacija bila je opšta ekonomska situacija u Srbiji i primena proširenog dejstva Opšteg kolektivnog ugovora u trenutku kada se očekuje prelivanje prvih talasa svetske finansijske krize na srpsku ekonomiju.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije i predsedavajući Socijalno-ekonomskog saveta Stevan Avramović rekao je da ovoga puta država neće moći da prebaci svo breme krize na poslodavce kao što je to bio slučaj za vreme hiperinflacije, sankcija i u toku dosadašnje tranzicije, već da se teret mora podeliti, jer je privreda već preopterećena porezima, doprinosima, avansnim PDV-om i drugim dažbinama.
„Mi stalno dobijamo vesti iz Evrope i sveta i upoznajemo se sa praktičnim akcijama koje su preduzele vlade mnogih evropskih država kako bi stale na put krizi. Treba da koristimo tuđe iskustvo i zato će Unija poslodavaca Srbije na sledećoj sednici Socijalno-ekonomskog saveta predložiti paket od 8 do 10 mera koje su već usvojene i u primeni širom Evrope. Nadamo se da će Vlada Srbije te mere uzeti u razmatranje. Poslodavci ne žele da otpuštaju dobre radnike, ali ne mogu se kola slomiti samo na poslodavcima. Sindikati moraju biti svesni težine trenutka i postaviti se partnerski, a Vlada mora uvesti mere za one najugroženije kompanije. Socijalni pakt Unije poslodavaca, reprezentativnih sindikata i Vlade bi bio najbolje rešenje za sve ono što nas čeka i o tome smo danas razgovarali.“
Unija poslodavaca Srbije potpisala je Opšti kolektivni ugovor da bi omogućila svetu rada pravičan i kvalitetan tretman od strane poslodavaca, kako bi radnici bili stimulisani da povećaju produktivnost. Međutim, za nepune tri nedelje UPS je kontaktiralo preko hiljadu različitih preduzeća i kompanija koje tvrde da u uslovima kada imaju manji promet i obim posla zbog finansijske krize, ne mogu da podnesu plaćanje toplog obroka i regresa u visini predviđenoj OKU-om i preti opasnost da će na hiljade preduzeća i čitave privredne grane biti prinuđene da otpuste hiljade radnika ili da potpuno obustave proizvodnju i vršenje usluga. Najugroženije su kompanije metalskog sektora, tekstilci iz svih delova Srbije i građevinske kompanije koje direktno zavise od ulaganja stranih investitora u Srbiju. U Evropskoj uniji ukupan promet roba i usluga u oktobru je opao za 24%. Unija poslodavaca Srbije trenutno radi istraživanje u malim, srednjim i velikim preduzećima u Republici i do početka decembra imaće podatke koliko je opao ukupan promet roba i usluga u Srbiji, čime će se dobiti realna slika u kolikoj meri je svetska finansijska kriza uticala na stanje domaće privrede.

Jagodina, 17. 11. 2008

Sednica Upravnog odbora
Završne pripreme za Skupštinu UPS

Upravni odbor Unije poslodavaca Srbije održao je u Jagodini poslednju sednicu pred Skupštinu UPS koja će se održati 28. 11. 2008. u Beogradu. Zasedanje je održano u svečanoj sali kompanije Feman.

Potreban Socijalni pakt

Sednici Upravnog odbora prethodila je konferencija za štampu kojoj su ipsped UPS prisustvovali predsednik Stevan Avramović, potpredsednik i domaćin Miodrag Nikolić Feman i drugi potpredsednik Miloš Nenezić. Gospodin Stevan Avramović naglasio je da su se istaknuti srpski poslodavci okupili u Jagodini kako bi promovisali potrebu okupljanja privrednika u vremenima svetske ekonomske krize koja kuca na vrata naše zemlje.
„Ovde smo zato što želimo da pokažemo da privreda postoji i opstaje u ovim teškim vremenima i van Beograda i Vojvodine koji važe za najrazvijenije u Srbiji. Ovde smo da kažemo da se privreda Srbije ne plaši finansijske krize, jer su mnogi od nas već preživeli hiperinflaciju, sankcije i najgore godine tranzicije. Ipak, država, poslodavci i sindikati moraju da naprave zajednički dogovor kako bi spremno dočekali sva iskušenja koja predstoje. Bilo bi od velike važnosti da se formira Socijalni pakt kojim bi se poslodavci obavezali da neće otpuštati i juriti profit, sindikati da neće štrajkovati i imate nerealne zahteve, a na državi je da obuzda ogromnu javnu potrošnju i smanji ogromne gubitke javnih preduzeća koji su samo u 2007. godini iznosili milijardu i 380 miliona evra. Na taj način spremno ćemo dočekati nastupajuću krizu.”

Gradonačelnik Jagodine pozdravio UO

Članove Upravnog odbora UPS zatim je pozdravio gradonačelnik Jagodine Dragan Marković Palma koji je naglasio da to čini pre svega kao privrednik, a tek onda i kao gradonačelnik.
"Dobro nam došli u Jagodinu. Samo razvoj privrede garantuje i razvoj Jagodine i cele Srbije. Opština Jagodina je konačno dobila 70 hektara zemlje uz sam Koridor 10 i nudimo poslodavcima koji dođu rešeni da investiraju i podignu fabriku hektar te najbolje zemlje besplatno, pod uslovom da se obavežu da neće 10 godina otpuštati radnike koje zaposle.” Dragan Marković je napomenuo da će biti na čelu delegacije 40 jagodinskih privrednika u kojoj je i Miodrag Nikolić Feman koja će uskoro otputovati u Austriju da bi ostvarila kontakte sa austrijskim privrednicima i unapredila ekonomsku saradnju centralne Srbije sa Austrijom.

Usvojen predlog novog statuta UPS

Upravni odbor UPS imao je veoma zahtevan dnevni red od 14. tačaka. Na Skupštini UPS 28. novembra, glasaće se o novom Statutu Unije poslodavaca Srbije kao vrhovnom aktu organizacije. UO je, uz nekoliko manjih primedbi i usvojenih ispravki, odlučio da podrži nacrt novog Statuta i na taj način ga dostavi Skupštini na usvajanje. Razgovaralo se i o finansijskom planu UPS za narednu godinu i drugim proceduralnim pitanjima. Posebna pažnja je posvećena daljem otvaranju kancelarija UPS širom Srbije i jačanju poslodavačke mreže. Unija poslodavaca Srbije u narednom periodu preuzeće aktivniju ulogu u privrednom životu Srbije i nastojaće da institucionalnim putem i svim drugim oblicima vaninstitucionalnog delovanja popravi dosadašnji nepovoljan položaj poslodavaca pred državom i smanji opterećenje MSP sektora.

Poseta fabrici nameštaja JELA

Članovi Upravnog odbora Unije poslodavaca Srbije po završetku sednice posetili su jagodinsku fabriku nameštaja JELA, gde ih je dočekao menadžment te uspešne kompanije čiji se nameštaj prodaje u velikim količinama širom Srbije. Iako se poseta odvijala u kasnim poslepodnevnim časovima radnici su pregorno radili za ogromnim mašinama za obradu, preradu, oblaganje i stilizaciju drveta. Rukovodstvo UPS i članovi UO su upoznati sa celokupnim procesom proizvodnje nameštaja od ulaska sirovih komada drveta u pogon do finalnog proizvoda. Fabrika Jela jedan je od uspešnih primera zdrave jagodinske privrede koja je za samo nekoliko godina osvojila tržište i svojim poslovnim rezultatima poslužila za uzor u ovoj grani industrije.

Beograd, 10. 11. 2008.

Poslodavci plaćaju porez na ono što još nisu zaradili
Zahtevamo promenu u Zakonu o PDV-u

Država lošim propisima tera preduzetnike da ne prijave PDV do kraja meseca, a onda ih kažnjava

   Veliki problem koji maju obveznici PDV-a je nedostatak u Zakonu o PDV-u kojim je regulisano da firma mora uplatiti čitav iznos PDV-a do kraja meseca u kome je izdala profakturu poreskoj upravi, a u praksi uplata novca od realizovanog posla u Srbiji kasni 39 dana. 22 dana u finansijskim transakcijama između malih i srednjih preduzeća i 57 dana u finansijskom prometu između velikih kompanija. Na taj način se onemogućava razvoj malih i srednjih preduzeća koja imaju mali osnivački kapital (69,3% MSP u Srbiji) zato što su ona prinuđena da državi plate porez od poslova koje još nisu naplatili. Iz toga sledi finansijska nelikvidnost koja predstavlja problem broj 1 u 97% malih i srednjih preduzeća, a druga direktna posledica je što nema dovoljno sredstava da se isplate plate zaposlenima sa pripadajućim porezima i doprinosima koji su najveći u Evropi.
   Umesto da Ministarstvo finansija izvrši izmene u članovima 16, 48. i 50. Zakona o PDV-u i traži prijavljivanje i naplatu PDV-a onda kada preduzećima novac od isporučene robe ili obavljene usluge „legne“ na račun, ono ostavlja na snazi ovaj propis, znajući da većina preduzeća mora da izbegne prijavljivanje PDV-a do 30 ili 31 u mesecu iz prostog razloga što im novac po profakturi nije isplaćen i nemaju sredstava da uplate porez. Na taj način mali privrednici se dovijaju da bi nekako održali preduzeća, a onda država pošalje inspektore koji ovo zakašnjenje i neprijavljivanje PDV-a debelo kazne sa po 100 000 dinara u proseku, a kod većih preduzeća ovi iznosi idu i do milion dinara.
   Unija poslodavaca Srbije apeluje na Ministarstvo finansija da načini naznačene izmene u Zakonu o PDV-u i dalje ne primorava poslodavce da avansno uplaćuju državi porez za poslove koje nisu naplatili i time ih poštedi zapadanja u dugove, nelikvidnost i poreske prekršaje. Potrebno je da se članovi 16, 48. i 50. Zakona o PDV-u izmene tako što će poslodavac biti u obavezi da uplati PDV u roku od sedam dana od dana kada mu na račun legnu sredstva koja potražuje po izdatoj profakturi. Na taj način ni država ni preduzeća neće biti na šteti.
   Zahtev za promenama u Zakonu o PDV-u upućen je predsedniku Vlade Republike Srbije Mirku Cvetkoviću, ministru ekonomije i regionalnog razvoja Mlađanu Dinkiću, kao i ministarki finansija, gospođi Diani Dragutinović zato što smatramo da je država dužna da uvede propise koji će omogućiti normalne uslove privređivanja, a ne da tera preduzeća u finansijski kriminal, onda kada realno ne postoji drugi način da ona opstanu.

Niš, 05. 11. 2008.
Novi sad 31. 10. 2008.

Predlog Zakona o mobingu
i Okrugli sto u Uniji poslodavaca Srbije

   Unija poslodavaca Srbije prihvata inicijativu za usvajanjem Zakona o mobingu, jer smatra da se mora uvesti red i poštovati zakon u odnosu poslodavac-zaposleni. Potrebno je, ipak, veće uključivanje poslodavaca u celokupan proces donošenja ovog zakona kako bi se Zakonom o mobingu ostvarila ravnoteža i izbegla mogućnost zloupotrebe pravnih normi.
   Unija poslodavaca Srbije poziva sve zainteresovane poslodavce da korišćenjem linka ispod teksta preuzmu i pročitaju predlog srpskog Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu (mobingu) i svoje eventualne primedbe dostave stručnim službama Unije poslodavaca na mail info@poslodavci.org.rs ili na tel/fax: 011 2610 988.

Predlog Zakona o mobingu

    Sve vaše primedbe će biti dostavljene predlagačima Zakona. Takođe pozivamo sve poslodavce na Okrugli sto u okviru tekuće javne rasprave koji će se održati 12. novembra 2008. godine u sedištu Unije poslodavaca Srbije, Zemun, Stevana Markovića 8, sa početkom u 13h . Predlagači zakona najavili su svoj dolazak na skup.

Dosadašnje reakcije poslodavaca
na predlog Zakona o mobingu

Oštra polemika u Nišu

   Na skupu u okviru javne rasprave o Zakonu o sprečavanju zlostavljanja na radu koji je održan 5. novembra 2008. godine, na niškom Pravnom fakultetu, otvorila se živa diskusija u trenutku kada je koordinator lokalne kancelarije UPS u Nišu dr Zoran Stojković izrazio svoje neslaganje sa predloženim zakonskim rešenjem i rekao da su neki njegovi članovi neprihvatljivi za niške poslodavce koji ionako posluju u veoma otežanim uslovima, a tek očekuju da ih u 2009. zadese posledice svetske ekonomske krize.
   Niški poslodavci imaju primedbe na Zakon o mobingu zbog toga što sve troškove eventualne medijacije i sporova snosi poslodavac i što je na poslodavcu da dokaže da je nevin, a ne na zaposlenom da dokaže krivicu poslodavca. Takođe, u Srbiji je produktivnost rada u proseku 3h i 20 min i prosečan srpski radnik je 2,7 puta neproduktivniji nego prosečan radnik u EU. Na koji način će poslodavci uticati na svoje zaposlene da povećaju produktivnost ako se svaka njihova reč o potrebi povećanja učinka zaposlenog može tumačiti kao pokušaj zlostavljanja, što omogućava ovakav predlog zakona.
   Predlagači Zakona su veoma burno reagovali na dobronamerne primedbe gospodina Stojkovića i prenebregli njegovu želju da ih upozna sa mišljenjem niških poslodavaca koji nisu protiv Zakona o mobingu u načelu, već samo žele da teret zakonskih sankcija bude ravnomerno raspoređen i da zaposleni ne mogu da zloupotrebljavaju ovaj zakon u nameri da se iz bilo kog razloga osvete svojim poslodavcima.

Sav teret mobinga na poslodavcu

   U petak, 31.10.2008. godine u prostorijama Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine, Pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova organizovao je javnu raspravu o nacrtu Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu. Raspravi su u ime UPS-Poslodavaca Vojvodine prisustvovali Miljana Stojšić-Stojanovska, izvršni direktor i Gordana Radović, predsednik UPS-poslodavci Novog Sada.
   Posle uvodne reči Radmile Bukumirić-Katić iz Ministarstva rada i socijalne politike i predstavljanja Nacrta Zakona od strane profesora Predraga Jovanovića i prof. Senada Jašarevića sa Pravnog fakulteta iUniverziteta u Novom Sadu, clanova radne grupe za izradu Zakona, za diskusiju se javila izvršna direktorica UPS-PV. Istakla je da je nedopustivo da se ovakav „revolucionarni„ zakon donosi po hitnom postupku neprocenjujući u kakvom se trenutnom stanju nalazi privreda naše zemlje i njeni poslodavci. Zahtevala je duži period javne rasprave koja bi bila dostupna svim poslodavcima, gde bi se jasno čuo njihov stav po ovom pitanju. Navela je da se u obrazloženju zakona navodi da sredstva iz budžeta uopšte NISU PREDVIĐENA za primenu zakona, što znači da SVE TROŠKOVE EDUKACIJE, OBUKE ZAPOSLENIH ZA PREPOZNAVANJE VIDOVA MOBINGA, PREVENCIJE, VOĐENJA PROCESA MIRENJA I EVENTUALNE ODGOVORNOSTI SNOSE ISKLJUČIVO POSLODAVCI kojima se čak neće dati ni primeren period upoznavanja sa zakonom, kao i potreban period za edukaciju kao priprema za sprovođenje zakona!
   Neprihvatljiv je i da je teret dokazivanja na poslodavcu koji mora da dokazuje da je nevin u svakom slučaju kad ga zaposleni tereti da ga zlostavlja (u pravu je zastupljen princip da tužilac a ne tuženi dokazuje krivicu tuženog), kao i da sve troškove medijacije snosi poslodavac bez obzira na krivicu.
   Predstavnici Ministarstva su odgovorili da je to tako i u drugim zakonodavstvima, dok je gospodin Vasin Pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova, rekao da moli da se stavovi UPS-PV ozbiljno sagledaju jer je to jedini reprezentativni predstavnik poslodavaca u Vojvodini.

Evropska iskustva
Francuski Zakon o mobingu

   U sklopu rasprave o Zakonu o mobingu treba napomenuti da ovaj zakon postoji u 8 od 24 države u Evropskoj Uniji, a da je u Francuskoj uveden u januaru 2002. godine. U njegovoj izradi učestvovalo je 20 elitnih francuskih poslodavaca koji ukupno zapošljavaju preko milion i po Francuza (predstavnici Renoa, Pežoa, Elektroprivrede Francuske, Sažema, itd). Javna rasprava trajala je čitavih godinu dana i u nju se pisanim putem uključilo blizu 12 000 malih, srednjih i velikih francuskih preduzeća. Srpski poslodavci koji pune 89% republičkog budžeta očekuju da se i u Srbiji pristupi ozbiljno usvajanju jednog ovakvog zakona i da se pitanje sprečavanja zlostavljanja na radu reši u najboljem zajedničkom interesu i zaposlenih i poslodavaca.

Zemun, 04. 11. 2008.

Poziv članovima Unije poslodavaca
Javna rasprava o Statutu UPS

Na VIII sednici Izvršnog odbora Unije poslodavaca Srbije predložen je novi nacrt Statuta UPS. Pozivamo sve zainteresovane članove Unije poslodavaca Srbije da učestvuju u javnoj raspravi povodom iznetog predloga nacrta novog Statuta naše poslodavačke organizacije.

Predlog nacrta novog Statuta UPS možete preuzeti ovde.
Download Nacrt Statuta UPS

Sve predloge izmena i dopuna novog Statuta UPS možete poslati e-mailom na adresu info@poslodavci.org.rs ili na adresu s.budimcevic@poslodavci.org.rs Stručnoj službi za pravne poslove i socijalni dijalog UPS ili na fax telefon 011 2610 988. Rok za slanje predloga izmena i dopuna je 14. 11. 2008. u 14h.

Nadležna stručna služba UPS će sve primedbe i predloge na utvrđeni nacrt, zajedno sa utvrđenim nacrtom Statuta dostaviti Upravnom odboru UPS koji će 14. 11. 2008. godine usvojiti završni predlog Statuta UPS i dostaviti ga na glasanje Skupštini UPS koja će se održati 28. 11. 2008. u Beogradu.

Beograd, 30. 10. 2008.