UNIJA POSLODAVACA SRBIJE

Beograd, 03. 03. 2010.

Seminar: efikasno rukovođenje 12. marta
Lider 2010.
Kako da u 2010. efikasno upravljate
sektorima unutar preduzeća
i preduzećem u celini

Ovaj seminar namenjen je rukovodiocima timova (eksternih i internih).
Seminar je organizovan u cilju jačanja unutrašnjih kapaciteta malih, srednjih i velikih preduzeća i osposobljavanja menadžera u njima da bolje analiziraju mane i vrline svojih timova i kvalitetnim rešenjima povećaju efikasnost pojedinaca kojima rukovode.
Najmodernija svetska znanja i iskustva u rukovođenju i uspešno primenjeni modeli rukovođenja biće prezentovani tokom ovog seminara i kroz niz praktičnih primera i radionica preneseni učesnicima seminara.
2010. je za mnoge godina održanja, ali i prilika da se korenitim promenama u rukovođenju podigne unutrašnja organizacija i uspešnost preduzeća, jer ekonomska kretanja pokazuje da će i naredne godine biti teške za privredu i povećanje unutrašnje i spoljne efikasnosti može značajno pomoći preduzećima da lakše savladaju sve izazove.
Ne propustite da od iskusnih i svetski priznatih menadžera dobijete neophodne informacije i znanje koje Vam može pomoći da budete napredniji i uspešniji lider u svom preduzeću.
Agendu seminara preuzmite ovde >>>
Cena kotizacije za članove Unije poslodavaca Srbije je 7 000,00 dinara, a za privredne subjekte koji nisu učlanjeni u Uniju poslodavaca Srbije 10 000,00 dinara. Broj učesnika je ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović j_dzudovic@poslodavci.rs i Maja Orozović maja.orozovic@poslodavci.rs Uplate izvršiti najkasnije do 11. 03. 2010. na tekući račun: 290-10520-11, Univerzal banka.

Beograd, 24. 02. 2010.

Neophodna brža reforma administracije
Giljotina propisa predugo traje

Unija poslodavaca Srbije apeluje na Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja i Vladu Republike Srbije u celini da maksimalno ubrzaju Sveobuhvatnu reformu propisa i pomognu privredi Srbije da u još jednoj ekonomski teškoj godini smanji ukupne troškove poslovanja.
Proteklo je više od jedne godine i šest meseci otkako je ministar ekonomije i regionalnog razvoja, g. Mlađan Dinkić 15. septembra 2008. godine pompezno najavio „giljotinu propisa“, a do 22. februara ove godine ukinut je samo manji deo suvišnih i zastaralih propisa. Poređenja radi, tokom reforme propisa u Republici Srpskoj, za samo 6 meseci 2007. godine ukinito je 39,7% anahronih propisa.
Unija poslodavaca Srbije i privrednici zahtevaju reformu propisa još od 2003. godine i više puta su se obraćali nadležnim ministarstvima. Razvlačenje i odlaganje ove reforme prema aproksimativnim procenama koštalo je privredu u 2009. godini između 270 i 320 miliona evra koji su mogli biti upotrebljeni za preko potrebnu nabavku novih mašina i opreme, investicije, edukaciju kadrova, kao obrtni kapital, ulaganje u izvozne poslove.
Istovremeno sa sveobuhvatnom reformom propisa doneseni su Zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, niz zakona iz oblasti upravljanja industrijskim otpadom i zaštite životne sredine, Zakon o planiranju i izgradnji, Zakon o autorskim i srodnim pravima, pred usvajanjem je i Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu i mnogi drugi propisi po uzoru na zemlje EU koji će izazvati dodatne troškove u svakom domaćem preduzeću. Da bi privreda Srbije opstala i izdržala ove nove obaveze neophodno je da u najkraćem roku bude rasterećena komplikovanih administrativnih propisa i pratećih troškova koji nepotrebno opterećuju poslovanje i oduzimaju dragoceno vreme privrednim subjektima, a glavna su prepreka prilikom dolaska stranih investitora.
Generalni sekretar Unije poslodavaca Srbije Boško Savković kaže da se privreda Srbije nalazi trenutno između Scila i Haribde i da je svako drugo preduzeće na granici finansijskog opstanka.
„S jedne strane imamo gomilu administrativnih propisa koji se ukidaju već godinu i po dana, dok sa druge strane proces približavanja Evropskoj Uniji uvodi nove standarde i zakonske obaveze poslodavaca koji debelo koštaju. Istovremeno kupovna moć građana opada zbog pada dinara i realnih zarada što povlači sve veći pad prometa. U takvoj situaciju država mora pod hitno učiniti napor da rastereti preduzeća i oslobodi ih nepotrebne administracije koja oduzima vreme i novac. Kada god je potrebno izvršiti neku reformu Srbija je najsporija među zemljama u tranziciji, reforma propisa kod nas traje već tri puta druže nego u Republici Srpskoj, rekorderi smo po dužini privatizacije kojoj se ne vidi kraj, a reforma javnog sektora počinje tek ove godine pod pritiskom MMFa, iako je Hrvatska ovu reformu u najvećoj meri okončala još 2006. i 2007. godine. Ovo kašnjenje u reformama privreda Srbije debelo plaća, jer ona finansira neefikasnu državu, a najposle plaćaju je i svi građani i penzioneri, jer bez jake i razvijene privrede nema ni viših plata ni penzija, pa samim tim ni porasta životnog standarda.“

Beograd, 02. 03. 2010.

Novi kolektivni član UPS
JAKTA u društvu poslodavaca

Udruženje priređivača igara na sreću, ovlašćenih servisera i proizvođača aparata i opreme za igre na sreću JAKTA pristupilo je Unije poslodavaca Srbije kao novi kolektivni član.
JAKTA je najveće (reprezentativno) udruženje poslodavaca iz ovih delatnosti u Republici Srbiji. Okuplja 47 članica (poslodavaca) sa ukupno 2032 zaposlena lica. Udruženje se zalaže za obezbeđivanje što boljih uslova za rad legalnih priređivača igara na sreću, ovlašćenih servisera i proizvođača aparata za igre na sreću kao i podizanje standarda u ovoj oblasti kako bi se Srbija približila svetu.
Mirjana Aćimović, predsednica udruženja JAKTA, istakla je da ovo udruženje pristupa Unije poslodavaca Srbije kako bi se zajedničkim snagama efikasnije zalagali za uvođenje reda na tržištu igara za sreću u Republici Srbiji, ograničavanje ogromnog crnog tržišta u ovoj oblasti, dovođenje u ravnopravan položaj legalnih privatnih priređivača igara na sreću, poboljšanje Zakona o igrama na sreću i usklađivanje ovog Zakona po uzoru na zemlje EU i društveno-odgovorno priređivanje igara na sreću.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković prilikom potpisivanja sporazuma naglasio je da je oblast igara na sreću izuzetno važna za državu Srbiju i da je treba najkvalitetnije moguće urediti, jer sve što se zabranjuje ili nije uređeno pospešiće sivu ekonomiju i zloupotrebe.
„Iako postoji uvreženo mišljenje da se na igrama na sreću odlično zarađuje i vrti ogroman novac i u ovoj oblasti postoji ogromna siva ekonomija, neravnopravnost poslodavaca i brojni problemi. Zbog toga je potrebno sistemski urediti pristup ovoj oblasti i to ćemo pokušati da uradimo zajedničkim snagama i da Upravi za igre na sreću pri Ministarstvu finansija predložimo najbolja rešenja, kako bi država što manje gubila zbog izražene sive ekonomije u ovoj oblasti, a priređivači imali ravnopravne uslove na tržištu.“

Zagreb, 23-25. 02. 2010.

UPS na međunarodnoj konferenciji
Regionalna saradnja ključ razvoja

U Zagrebu je održana “Second Annual Conference – Private Equity in Southeastern Europe, Financing Companies in Challenging Environment” u prisustvu 250 najviših i najuglednijih predstavnika kompanija, vlada i međunarodnih institucija.
Konferenciju je otvorila predsednica Vlade Republike Hrvatske gospođa Jadranka Kosor.
Potpredsednik Skupštine Unije poslodavaca Srbije prof. dr Slavenko Grgurević imao je čast da se tim povodom sretne sa premijerom Republike Hrvatske gđom Jadrankom Kosor kojom prilikom je zajednički konstatovan značaj konferencije za buduću poslovnu i ukupnu saradnju između Srbije i Hrvatske i svih država u regionu. Među učesnicima se posebno stekao utisak da UPS može biti dobar medijator u konkretnim projektima između Srbije i Hrvatske i ostalih zemalja u regionu.
Nakon ovog susreta prof. dr S. Grgurević je imao izlaganje na temu "Poslovna i naučnotehnička saradnja u regionu", što je izazvalo odobravanje učesnika. Potpredsednik Skupštine UPS je naglasio da proširenje regionalne saradnje i stvaranje regionalnih poslovnih alijansi treba da bude ključan faktor za ozbiljnu i dugoročnu saradnju sa stranim investitorima i ostalim zainteresovanim akterima na Balkanu.

Beograd, 22. 02. 2010.

Seminar za građevinske kompanije
i ind. građ. materijala 4. marta
Novi Zakon o planiranju i izgradnji,
poreski propisi, PDV, inspekcijska kontrola,
neophodni akti i problemi u praksi

Unija poslodavaca Srbije i Profi konsalting mreža koju čine nekadašnji poreski inspek-
tori s dugogodišnjim iskustvom organizuje jednodnevni seminar 4. marta 2010. godi-
ne, s početkom u 9.30 časova u sedištu UPS u Zemunu, ul Stevana Markovića br. 8, I sprat.
Cilj ovih seminara je da se odgovorna lica u građevinskim kompanijama, finansijski direktori i računovođe praktično obuče koje sve dokumente moraju da imaju u svojim preduzećima i koje sve postupke moraju da preduzmu kako bi izbegli nepotrebne kazne i zakonske sankcije za prekršaje prilikom inspekcijskih kontrola.
Tokom seminara biće obrađene sledeće teme:
- Novi Zakon o planiranju i izgradnji i obaveze i prava poslodavaca u ugovorima o izgradnji, zakonske sankcije
- Odgovornost odgovornog lica u pravnom licu
- Neophodna opšta akta i odluke organa upravljanja
- Neophodni zakonski okviri, prava i dužnosti privrednog subjekta u građevinarstvu
- Obračun PDVa u građevinarstvu i drugi finansijski propisi
- Praktični saveti za izbegavanje inspekcijskih kazni u poreskom postupku i drugim inspekcijskim kontrolama
- Prekršajna odgovornost u poreskom postupku kroz iznošenje primera iz prakse dugogodišnjih poreskih inspektora
- Mogućnosti poslodavaca za naknadu štete i zaštitu od nepravilnog postupanja inspekcijskih organa u poreskom postupku
- Delegiranje odgovornosti u privrednim subjektima, neophodna opšta akta i odluke organa upravljanja
- Organizacija poslovanja u građevinarstvu i industriji građevinskog materijala u cilju poštovanja zakonskih odredbi u praksi i prevencije kazni
- Krivična odgovornost u građevinarstvu i IGM u poreskoj materiji

Cena kotizacije za članove Unije poslodavaca Srbije je 7 000,00 dinara, a za privredne subjekte koji nisu učlanjeni u Uniju poslodavaca Srbije 10 000,00 dinara. Broj učesnika je ograničen.
Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović, za građevinske kompanije, j_dzudovic@poslodavci.rs i Maja Orozović, za industriju građevinskog materijala, maja.orozovic@poslodavci.rs.
Agendu seminara preuzmite ovde >>>

Mladenovac, 26. 02. 2010.

Otvorena kancelarija
Unije poslodavaca Mladenovac

Mladenovački privrednici dobili su svoju lokalnu kancelariju Unije poslodavaca Srbije - poslodavci Mladenovca.
Adresa novootvorene kancelarije je ul. Kosmajska br. 3, kancelarija 3. Ubuduće će ova kancelarija biti adresa za sve one privrednike koji imaju različite probleme u poslovanju ili žele da posredstvom kancelarije ostvare kontakte sa lokalnom samoupravom, ali i drugim privrednicima širom Srbije i u inostranstvu. Kancelarija će omogućiti bolje organizovanje lokalne privrede i jačanje unutrašnjih kapaciteta preduzeća i preduzetnika okupljenih u Uniji poslodavaca Srbije - poslodavci Mladenovca.
Posebnu zahvalnost za otvaranje ove kancelarije Unija poslodavaca Srbije - poslodavci Mladenovca duguje gospodinu Branislavu Jovanoviću, predsedniku opštine, i Komisiji za dodelu poslovnog prostora opštine Mladenovac koji su shvatili važnost okupljanja lokalne privrede na jednom mestu i neophodnost dobre komunikacije sa privredom u ostvarenju zajedničkih ciljeva kao što su razvoj privrede i podizanje životnog standarda Mladenovčana što nije ostvarivo bez jačanje lokalnog preduzetničkog sektora i malih i srednjih preduzeća.

Beograd, 17. 02. 2010.

Uspešni menadžeri iz EU iznose svoja iskustva
Kako da gubitaša pretvorite u uspešnu kompaniju

Stručni seminar: restrukturiranje kompanija
koje posluju sa gubicima
- analiza i upravljanje

Namenjeno preduzećima iz metalske, indu-
strije građevinskog materijala, hemijske i prehrambene industrije.

26. februar 2010, početak u 9.30h, sedište Unije poslodavaca Srbije, Zemun, Stevana Markovića 8, I sprat

Andrej Božič se profesionalno bavi restrukturi-
ranjem i upravljanjem kompanijama (Mondi-Raubling, Iskra-Ero, ABB, Gori-
čane, Tovarna papirja Medvode).
Trenutno radi kao Predsednik uprave kompanije Steklarna Hrastnik, A Glass Products Manufacturing Company, Ltd. Koristi svoja bogata iskustva rada na svetskom tržištu, kao i rada za međunarodne korporacije kao što su Leykam, ABB, Mondi i druge.
U svojoj karijeri je uspešno restrukturirao više preduzeća. Prošle godine se vratio iz Nemačke, gde je izvršio uspešno restrukturiranje fabrike papira u Bavarskoj u vlasništvu Grupe Mondi, jedne od najvećih svetskih grupacija za proizvodnju celuloze i papira.
Andrej Božič ima čvrsto ubedjenje da je za uspešnu sanaciju najpre potreban kvalitetan rad sa ljudima koji rade u kompaniji i angažovano traženje rešenja.
U petak 26. februara Andrej Božič će kolegama u Srbiji preneti svoja bogata iskustva i pokazati im sve praktične korake za pretvaranje jedne gubitaške kompanije u profitabilno preduzeće. Naučiće ih kako da izvrše dubinsku analizu svih sektora i načine detaljan Plan restruktuiranja preduzeća razvijanjem posebnih srtategija i taktika i otklanjanjem uskih grla.
Učesnike seminara će upoznati sa konkretnim radom i svim praktičnim potezima tokom svog angažovanja ne uspešnoj sanaciji i oživljavanju kompanija u Sloveniji i Nemačkoj.
Ovo nije seminar akademskog predavača, već stručna obuka menadžera koji je mnoge propale kompanije pretvorio u uspešne.
Prijavite se! Kotizacija za članove UPS po seminaru je 10 000 dinara, a za preduzeća koja nisu članovi 15 000 dinara. Broj učesnika je ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs
i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs
Agendu seminara preuzmite ovde>>>

Beograd, 23. februar 2010.

Konkurišite i započnite biznis

Konkurs za start-up kredite

Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvo-
ja, Fond za razvoj i Nacionalna agencija za regionalni razvoj objavili su danas konkurs za dodelu kredita za početnike u biznisu u 2010. godini, vredan 2,2 milijarde dinara.
Prema programu kreditiranja, preduzetnici u 2010. godini preko Fonda za razvoj mogu da dobiju kredite za pokretanje sopstvenog biznisa u iznosu od 500.000 do 1,3 miliona dinara, sa kamatom od 2,5 odsto godišnje. Rok otplate kredita je od tri do pet godina, sa periodom počeka do godinu dana. Kao obezbeđenje kredita može se koristiti ručna zaloga na opremu, menice dva kreditno sposobna žiranta, jemstvo preduzeća ili hipoteka na nepokretnosti ili zemljište.
Više informacija u produžetku teksta >>>

Beograd, 10. 02. 2010.

Seminar: Priprema za ulaz na rusko tržiste
informacije, zakonitosti tržišta, poslovni običaji,
trgovačka regulativa, standardi, korisni linkovi i kontakti

Pozivamo domaća preduzeća da prisustvuju stručnoj obuci Priprema za ulaz na rusko tržište koja je organizovana u saradnji stručnih službi Unije poslodavaca Srbije i konsultantske kuće GM Konsalting, specija-
lizovane za obuku srpskih preduzeća za nastup na ruskom tržištu.
Seminar je namenjen generalnim i izvršnim direktorima i menadžerima u sektorima izvoznog plasmana, distribucije i marketinga u malim, srednjim i velikim preduzećima. Cilj seminara je upoznati što više domaćih preduzeća sa mogućnostima izvoza i trgovine na velikom tržištu Ruske Federacije sa kojim Republika Srbija ima Trgovinski sporazum sa brojnim olakšicama.
Seminar će se održati 18. februara 2010. godine, sa početkom u 9.00 časova u sedištu Unije poslodavaca Srbije, Zemun, Stevana Markovića br. 8, I sprat. Agendu seminara preuzmite ovde >>>
Pozivamo vaše preduzeće da rezerviše mesto na ovom specijalizovanom seminaru. Kotizacija za članove UPS po seminaru je 7 000 dinara, a za preduzeća koja nisu članovi 10 000 dinara. Broj učesnika je ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs
i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs

Beograd, 05. 02. 2010.

Stručni seminar: 100 pitanja - 100 odgovora
- analiza poslovanja (radionica)
Kako da vaša organizacija bude stalno u pokretu,
(da bi znali kuda kompanija ide, morate znati gde je sada)

Unija poslodavaca Srbije organizuje sepecijalizovani seminar u saradnji sa konsultantskom kućom Simple Solution za sva ona preduzeća koja imaju finansijske i druge probleme u poslovanju i moraju da dubljom analizom i boljom organizacijom prevaziđu trenutno stanje.
Ovaj seminar je namenjen direktorima i menadžmentu malih i srednjih preduzeća i direktno će im pomoći da podignu svoje menadžerske veštine i upravljačko znanje.
Seminar će ispred konsultantske kuće Simple Solutions održati Sveta Simić, menadžer-konsultant sa dugogodišnjim iskustvom (member of the Institute of Directors, UK & the Institute of Management Consultants USA).
Ovaj stručni seminar predstavlja prvu od pet specijalizovanih obuka (5 koraka) za svakog uspešnog menadžera koje će se održati u saradnji UPS i Simple Solutions u prvoj polovini 2010. godine.
Pročitajte detaljnije o sadržini i kvalitetu ovog i ostalih predavanja klikom na donje linkove.
Pismo preduzećima i menadžerima
Pet koraka (detalji o svih 5 seminara)
Agenda seminara

Cena kotizacije za članove Unije poslodavaca Srbije je 7 000,00 dinara, a za privredne subjekte koji nisu učlanjeni u Uniju poslodavaca Srbije 10 000,00 dinara. Broj učesnika je ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs.
Ovaj seminar predstavlja deo saradnje između UPS i Simple Solutions u okviru programa UPS za jačanje kapaciteta domaće privrede i ponuđene kotizacije su po cenama nižim od tržišnih. Simple Solutions kao partner zadržava pravo da van ovih seminara samostalno određuje cene po tržišnim kriterijumima.

Šimanovci, 02. 02. 2010.

Zajednička humanitarna akcija Strauss Adriatica,
Laste AD i Unije poslodavaca Srbije
Deca iz Svratišta za decu ulice
u poseti fabrici DonCafe

U zajedničkoj humanitarnoj akciji Strauss Adriatica, Laste AD i Unije poslodavaca Srbije organizovana je poseta mališana iz Svratišta za decu ulice iz Beograda kompaniji Strauss Adriatic, prepoznatlji-
voj po svom brendu Don kafi.
Namera organizatora bila je da deci koja rastu i žive u oskudici i teškim uslovima na beogradskim ulicama pokažu jednu uspešnu domaću kompaniju, upoznaju ih sa predstavnicima menadžmenta i zaposlenih i sa proizvodnim i drugim procesima neophodnim za funkcionisanje jednog uglednog preduzeća.
Deca sa ulice nemaju priliku da često vide pozitivne primere ljudi koji su kroz neprekidno učenje, lično usavršavanje i svakodnevno zalaganje postali uspešni. Zbog toga im je u sedištu kompanije Strauss Adriatic, članice Unije poslodavaca Srbije, prikazana lepša strana stvarnosti - rezultat rada i uloženog truda jednog velikog tima koji čine svi zaposleni u ovoj kompaniji.
Poseta je započela obraćanjem Milana Petrovića, generalnog direktora Strauss Adriatica, okupljenoj deci koja su se sa osmehom povremeno upuštala u otvoren razgovor sa njim. On je naglasio da je za njih sada najvažnije da se što više igraju i uče i da se nada da će se Srbija i njena privreda u narednim godinama dovoljno razviti, što će dovesti do potrebe za zapošljavanjem mnogih pametnih i vrednih mladih ljudi.
Generalni sekretar Unije poslodavaca Srbije Boško Savković dodao je da su deca dovedena u jednu uglednu kompaniju zato što su organizatori smatrali da nije dovoljno samo pomoći u materijalnim stvarima, jer se one brzo potroše, već i pokazati da se u Srbiji radom i trudom nešto može postići i da svako ko radi na sebi i svom okruženju ima šansu da jednog dana postane obrazovan, uspešan, ali i dobar čovek.
Potom su predstavnici menadžmenta i tehnolozi kompanije na velikom platnu, kroz sliku i reč objasnili deci kako se uzgaja i bere sirova kafa na brazilskim plantažama i koji su ključni industrijski procesi za dobijanje finalnog proizvoda sa karakterističnom aromom i kvalitetom.
Deca su onda obišla malu galeriju (u predvorju) i upoznala se sa starim tehnologijama i napravama za preradu sirove kafe, a zatim i sa najmodernijim vidovima proizvodnje prilikom prolaska kroz pogone sa savremenim mašinama i opremom. Postavljali su brojna pitanja tehnolozima Strauss Adriatica i pažljivo posmatrali kako degustatori na kraju zaokruženog procesa probaju proizvedenu kafu, ocenjujući njen ukus, svojstva i aromu.
Posle obilaska priređen je ručak za decu i njihove vaspitače iz Svratišta, a na polasku menadžment DonCafe uručio im je i prigodne poklone.
Veliku pomoć u organizovanju posete pružio je još jedan ugledni poslodavac - beogradsko saobraćajno preduzeće Lasta AD koje je decu i njihove pratioce prevezlo do Šimanovaca i proizvodnih pogona DonCafe.

Beograd, 19. januar 2010.

Privreda Srbije u težoj situaciji nego pre godinu dana
Povećanje minimalne zarade neopravdano

Unija poslodavaca Srbije na osnovu analize celokupnog stanja u privredi Srbije u decembru 2009. godine i poređenja sa podacima iz decembra 2008. godine smatra da nema nikakvog prostora za dalje povećavanja minimalne zarade koja je u Srbiji već veća nego u razvijenijim zemljama regiona u odnosu na bruto domaći proizvod po glavi stanovnika.
Ukupni pokazatelji stanja u privredi na kraju 2009. godine su sledeći:
- Pad bruto domaćeg proizvoda Republike Srbije 2,9 odsto
- Pad industrijske proizvodnje 12,6 odsto
- Broj zaposlenih za 5,1 odsto manji nego u decembru 2009. (skoro 100 000 radnih mesta manje)
- Neto zarade u privredi (bez javnog sektora i javnih preduzeća) smanjene su 8,6% u proseku
- 70 000 blokiranih preduzeća (svako treće preduzeća od preostalih 39 500 neblokiranih nelikvidno)

U jednoj zemlji u kojoj su makroekonomski i privredni pokazatelji ovakvi ne samo da nema prostora za bilo kakvo povećanje zarada, nego bi one morale da sa spuste i prilagode kretanjima u privredi.
Unija poslodavaca Srbije protivi se stalnom pokušaju da se rast troškova života koristi kao opravdanje za podizanje minimalne zarade i tako se socijalna funkcija države stalno prebacuje na preduzeća. Loša ekonomska politika i prevelika javna potrošnja javnog sektora isključivi su krivci za stalni rast troškova života i preduzeća u Srbiji ne mogu preuzeti socijalnu ulogu države. U ekonomski održivim sistemima vrednost minimalne zarade se usklađuje sa kretanjem BDPa po glavi stanovnika, a ne isključivo na osnovu rasta troškova života. Kada postoji rast plate u privredi se podižu, kada dolazi do pada one se umanjuju. U čitavom privredno razvijenom svetu preduzeća su motori razvoja koji umnožavaju kapital, a država je ta koja kvalitetnom ekonomskom i realnom socijalnom politikom raspodeljuje bogatstvo koje stvara privreda. Već dve godine za redom broj zatvorenih malih, srednjih i velikih preduzeća u Srbiji veći je od broja novootvorenih, a privreda je preopterećena duplo većim brojem poreza, doprinosa, taksi, akciza i raznih drugih dažbina nego u zemljama EU i u ostalim zemljama u okruženju. Rezultat je skoro 70 000 blokiranih preduzeća na kraju 2009. godine od ukupno 110 340 postojećih.
Dodatni problem predstavlja i to što se prema Zakonu o radu Republike Srbije minimalna zarada usklađuje dva puta godišnje, dok se u svim zemljama Evropske Unije i u zemljama u okruženju minimalna zarada određuje jednom godišnje ili ređe. Ovo pravi velike probleme domaćim preduzećima, a posebno stranim investitorima koji ne mogu da projektuju svoje poslovne planove na godišnjem nivou kao u matičnim zemljama, jer se u toku godine menja iznos minimalne zarade i celokupna računica ukupnih prihoda i rashoda firme.
Zbog svih navedenih razloga predstavnici UPS u Socijalno-ekonomskom savetu zastupaju stav da je za privredu Srbije neodrživo dalje povećavanje minimalnih zarada u jeku svetske ekonomske krize. U slučaju da SES Republike Srbije ne postigne konačan dogovor odluku o budućoj visini minimalne zarade donosi Ministar rada i socijalne politike.

Beograd, 18. januar 2010.

Jačanje kapaciteta domaće privrede u 2010.
Polugodišnji program edukacionih seminara
za preduzeća i preduzetnike u Srbiji

Unija poslodavaca Srbije obaveštava mala, srednja, velika preduzeća i preduzetnike da je donešen polugodišnji Raspored seminara za jačanje konkurentnosti i razvoj domaće privrede u saradnji sa uglednim konsultantskim kućama iz Slovenije i Srbije.
U 2010. godini prioritet privrede biće amortizacija efekata svetske ekonomske krize i njeno osposobljavanje za izlazak na tržište Evropske unije i Rusije kroz programe podizanja nivoa menadžerskih veština i informisanja o uslovima poslovanja i načinu proboja na ova dva velika tržišta. Ovaj domen pokriće konsultantske kuće Energos (Slovenija), Simple Solutions i GM Consulting (Srbija) u saradnji sa stručnim službama UPS.
Pored seminara usmerenih na usavršavanje menadžerskih znanja značajna pažnja biće posvećena kvalitetnom organizovanju finansijskog poslovanja, upoznavanju sa poreskim propisima i obavezama i ostalim pravnim aktima koje firme moraju poštovati kako bi izbegle kazne inspekcijskih organa i druge vrste odgovornosti. Akcenat će posebno biti stavljen na standardizaciju poslovanja, obavljanje proizvodnje i vršenje usluga i na Zakon o upravljanju otpadom koji će se značajno odraziti na poslovanje domaćih kompanija u 2010. i 2011 godini. Partneri za ove oblasti su Profi Consulting mreža i Victoria Consulting u saradnji sa stručnim službama UPS.
Kao važni zakoni koji postaju obaveza poslodavaca u ovoj godini su i Zakon o zapošljavanju invalida, Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu, Zakon o zaštiti potrošača, itd. Pored ovih zakona biće organizovani i seminari na temu Zakona o radu i obaveza poslodavaca kod primanja i otpuštanja radnika, obaveza iz kolektivnih ugovora i dr.
Kompletan Raspored stručnih seminara u Uniji poslodavaca Srbije možete preuzeti klikom na ovaj link >>>
Broj učesnika seminara je ograničen, a kotizacije za privredne subjekte povoljnije su nego na tržištu i prilagođene sadržini obuka i radionica. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs Prijavljivanje počinje 18. januara.

Beograd, 14. januar 2010.

Zajednički program Energos (Slovenija) i UPS
Menadžeri iz EU obučavaju srpske menadžere

5. februara počinje prvi u nizu seminara za podizanje menadžerskih veština menadžera u domaćim malim, srednjim i velikim preduzećima i njihovo stručno usavršava-
nje i osposobljavanje za rad na tržištu Evropske unije.
Unija poslodavaca Srbije u okviru kampanje JAKA PRIVREDA – JAKA SRBIJA u saradnji sa uglednom slovenačkom konsultantskom kućom Energos koja okuplja vrhunske menadžere sa prosečno 15 godina iskustva u radu na tržištima evropskih zemalja i za najpoznatije kompanije u Sloveniji, Austriji i drugim zemljama započinju program „Menadžeri iz EU obučavaju srpske menadžere“, kako bi sem najsavremenijih teoretskih znanja domaće menadžere upoznali i sa svojom vlastitim iskustvima. Cilj je da se moderne menadžerske tehnike i veštine i iskustvo u svakodnevnom praktičnom radu koji predstavljaju ozbiljan nedostatak domaćih menadžera kroz ovaj program prenesu menadžerima u Srbiji i na taj način se pomogne izvozno orijantisanim kompanijama da plasiraju svoje proizvode i usluge na tržište zemalja Evropske unije i tako povećaju udeo srpskog izvoza u bruto domaćem proizvodu u narednim godinama.
Menadžeri Energosa imaju zavidne reference i iskustvo dugogodišnjeg rada za elitne kompanije sa područja EU, a istovremeno poseduju veliko iskustvo u restruktuiranju nekadašnjih slovenačkih državnih preduzeća u uspešne privatne kompanije nastalo u periodu tranzicije slovenačke privrede. Zbog toga će akcenat biti stavljen na jačanje kapaciteta menadžmenta izvozno orijentisanih preduzeća i osposobljavanje menadžera za restruktuiranje i oporavak privatizovanih državnih ili privatnih preduzeća koja su prethodnih godina poslovala sa gubicima.

Raspored seminara za menadžere je sledeći:
05. feb 2010. Tržište EU, pristup tržištu i potencijalnim partnerima
24. feb 2010. Ciljno rukovođenje, Upravljanje uspešnošću
24. mart 2010. Uvođenje ISO i drugih standarda neophodnih za tržište EU
28. april 2010. Strateški menadžment i HRM u kompanijama u cilju podizanja kvaliteta proizvoda
26. maj 2010. Restrukturisanje i sanacija državnih privatizovanih i privatnih kompanija koje posluju sa gubicima. Analiza i upravljanje.
30. jun 2010. Upravljanje rizicima u kompanijama i unutrašnje kontrole poslovanja. Kako održati sistem funkcionalnim i uspešnim
Svaki seminar biće podeljen na interaktivne radionice:
1. deo – uvod i teoretske osnove
2. deo – jezgro radionice: case study analize brojnih slovenačkih i EU (Italija, Austrija itd.) kompanija
3. deo – akcioni plan, svaki od učesnika radi analizu potencijala sopstvene kompanije (core competences) i diskrepancija (analiza GAP-ova) za ulaz na tržište i detaljni akcioni plan čiji su koraci prilagođeni uslovima na tržištu EU.
Svi učesnici će prethodno dobiti upitnike koje trebaju da popune u cilju što kvalitetnijeg prilagođavanja predavača potrebama i nivou predznanja učesnika seminara.

Pozivamo mala, srednja i velika preduzeća da ne propuste jedinstvenu priliku i da rezervišu mesta na ovim specijalizovanim seminarima. Dolaskom slovenačkih menadžera u Srbiju srpska preduzeća uštedeće značajan novac koji bi potrošila za slanje svojih menadžera na stručnu obuku u zemlje EU.
Kotizacija za članove UPS po seminaru je 10 000 dinara, a za preduzeća koja nisu članovi 15 000 dinara. Broj učesnika je ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs

Beograd, 4. januar 2010.

Carine na uvoz mašina i opreme za industriju
ukinute samo za mašine skuplje od 200 000 evra
Mala i srednja preduzeća
ostavljena bez carinskih olakšica

Unija poslodavaca Srbije i mala i srednja preduzeća širom zemlje razočarana su odlukom Vlade Republike Srbije da ukine carine samo za mašine i opremu za proizvodnju čija je cena iznad 200 000 evra.
O va odluka nerazumna je i kontraproduktivna za sve kompanije u Srbiji koje rade na zastareloj opremi i mašinama i nateraće srpske proizvođače da i dalje umesto nove opreme i mašina kupuju polovnu opremu i time snize standarde i nivo kvaliteta svojih proizvoda.
V ećina novih mašina koje uvoze domaće kompanije u proseku košta između 30 i 40 hiljada evra i odluka da se carina oslobode samo one skuplje od 200 000 evra odgovaraće samo nekolicini najvećih proizvodnih sistema u Srbiji koji i bez ove olakšice imaju dovoljno sredstava da plate skupe mašine, a oni kojima je ukidanje carina najpotrebnije i koji čine 99% ukupnog broja privrednih subjekata – mala i srednja preduzeća, ostaće uskraćena ovakvom odlukom Vlade Republike Srbije.
Unija poslodavaca Srbije pokrenula je u oktobru veliku kampanju na celoj teritoriji Republike Srbije Modernizujmo privredu – povećajmo izvoz u toku koje je do sada anketirala 4765 proizvodnih preduzeća koja su potpisala Peticiju za potpuno ukidanje carina i PDVa na uvoz novih mašina, opreme i visokotehnoloških alata proizvodnim kompanijama na period od najmanje godinu dana kako bi one bile stimulisane da modernizuju proizvodnju i nadoknade prosečnu tehnološku zaostalost u privredi Srbije od 29,5 godina (podaci iz jula 2009.). Ova preduzeća učestvuju sa 18,3% u ukupnoj proizvodnji u Srbiji, a u narednim mesecima očekuje se da Peticiju potpiše još 7 do 9 hiljada proizvodnih preduzeća.
Uprkos bezmalo plebiscitarnoj podršci srpskih malih i srednjih preduzeća da im se omogući da nabave nove mašine i opremu koji se ne proizvode u Srbiji bez carina i bez plaćanja PDVa koji moraju da uplate državi unapred i čekaju 6 do 8 meseci na povraćaj novca, Ministarstvo ekonomije i Ministarstvo finansija oglušili su se na ovaj zahtev i time pokazali da na razumeju osnovne potrebe srpske privrede. Srpska privreda proizvodi pretežno na zastarelim i polovnim mašinama i ne može da postigne sve tražene standarde za izvoz na tržište EU i druga tržišta. Mogućnosti koje pruža Prelazni trgovinski sporazum ostaće neiskorišćene ukoliko država ne bude spuštanjem carina i ukidanjem plaćanja PDVa omogućila malim i srednjim preduzećima koja imaju malo obrtnog kapitala i zavise isključivo od skupih bankarskih kredita da sa olakšicama uvezu nove mašine neophodne za proizvodnju.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković ovim povodom rekao je da se stiče utisak kao da država radi protiv sopstvene privrede.
„Veoma sam razočaran. Na sednici Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije održanoj 25. decembra zahtev Unije poslodavaca bio je da se ukinu carine na uvoz svih mašina koje se ne proizvode u Srbiji a neophodne su za proizvodnju, kao i da se ukine PDV ili da se bar ne uplaćuje unapred, jer su u pitanju veliki izdaci za privrednike. Predstavnici Vlade odgovorili su da su carine ukinute, a onda je u Službenom glasniku izašla Odluka Vlade po kojoj ovo važi samo za mašine skuplje od 200 000 evra. Skupe mašine mogu da uvezu samo oni najveći a hiljade proizvodnih malih i srednjih preduzeća uvoze pretežno mašine koje su ispod ovog limita. Unija poslodavaca Srbije traži od odgovornih u Vladi da se ovaj limit spusti na iznos od 5000 evra i da važi za sve mašine koje se ne proizvode u Srbiji. Ovo je posebno važno i za početnike u biznisu koji žele da kupe neku mašinu od otpremnine ili start-up kredita i otpočnu se nekim vidom proizvodnje. Ukoliko ovakva odluka ostane na snazi Vlada Srbije biće direktno odgovorna što nećemo imati dovoljno kvalitetnih proizvoda da ih izvezemo u EU i što će naša preduzeća sa zastarelim proizvodnim parkovima biti potučena od jake konkurencije iz EU i na domaćem i na inotržištima.“
Unija poslodavaca Srbije pisala je i predsedniku Republike Srbije dr Borisu Tadiću o problemu zastarelosti mašina, opreme i visokotehnoloških alata u proizvodnim pogonima domaćih malih, srednjih i velikih kompanija i pozvala ga da svojim autoritetom utiče na nadležne resore u Vladi i širu javnost da ukidanjem carina i privremenim ukidanjem PDVa pomognu razvoj proizvodnje u Srbiji i podizanje konkurentnosti privrede bez koje će prilika dobijena Prelaznim trgovinskim sporazumom ostati samo prilika na papiru.