Seminar: efikasno rukovođenje 12. marta Lider 2010. Kako da u 2010. efikasno upravljate
sektorima unutar preduzeća i preduzećem u celini
Ovaj seminar namenjen je rukovodiocima timova
(eksternih i internih). Seminar je organizovan u cilju jačanja unutrašnjih
kapaciteta malih, srednjih i velikih preduzeća i osposobljavanja menadžera u
njima da bolje analiziraju mane i vrline svojih timova i kvalitetnim rešenjima
povećaju efikasnost pojedinaca kojima rukovode.
Najmodernija svetska znanja i iskustva u
rukovođenju i uspešno primenjeni modeli rukovođenja biće prezentovani tokom
ovog seminara i kroz niz praktičnih primera i radionica preneseni učesnicima
seminara.
2010. je za mnoge godina održanja, ali i prilika
da se korenitim promenama u rukovođenju podigne unutrašnja organizacija i
uspešnost preduzeća, jer ekonomska kretanja pokazuje da će i naredne godine
biti teške za privredu i povećanje unutrašnje i spoljne efikasnosti može
značajno pomoći preduzećima da lakše savladaju sve izazove.
Ne propustite da od
iskusnih i svetski priznatih menadžera dobijete neophodne informacije i znanje
koje Vam može pomoći da budete napredniji i uspešniji lider u svom preduzeću.
Agendu seminara preuzmite ovde >>>
Cena kotizacije za članove
Unije poslodavaca Srbije je 7 000,00 dinara, a za privredne subjekte koji nisu
učlanjeni u Uniju poslodavaca Srbije 10 000,00 dinara. Broj učesnika je ograničen.
Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su
Jovana Džudović j_dzudovic@poslodavci.rs
i Maja Orozović maja.orozovic@poslodavci.rs Uplate
izvršiti najkasnije do 11. 03. 2010. na tekući račun: 290-10520-11, Univerzal
banka.
Beograd,
24. 02. 2010.
Neophodna
brža reforma administracije Giljotina propisa predugo traje
Unija
poslodavaca Srbije apeluje na Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja i
Vladu Republike Srbije u celini da maksimalno ubrzaju Sveobuhvatnu reformu
propisa i pomognu privredi Srbije da u još jednoj ekonomski teškoj godini
smanji ukupne troškove poslovanja. Proteklo
je više od jedne godine i šest meseci otkako je ministar ekonomije i
regionalnog razvoja, g. Mlađan Dinkić 15. septembra 2008. godine pompezno najavio
„giljotinu propisa“, a do 22. februara ove godine ukinut je samo manji deo
suvišnih i zastaralih propisa. Poređenja radi, tokom reforme propisa u
Republici Srpskoj, za samo 6 meseci 2007. godine ukinito je 39,7% anahronih
propisa.
Unija
poslodavaca Srbije i privrednici zahtevaju reformu propisa još od 2003. godine
i više puta su se obraćali nadležnim ministarstvima. Razvlačenje i odlaganje
ove reforme prema aproksimativnim procenama koštalo je privredu u 2009. godini
između 270 i 320 miliona evra koji su mogli biti upotrebljeni za preko potrebnu
nabavku novih mašina i opreme, investicije, edukaciju kadrova, kao obrtni
kapital, ulaganje u izvozne poslove.
Istovremeno
sa sveobuhvatnom reformom propisa doneseni su Zakon o zapošljavanju osoba sa
invaliditetom, niz zakona iz oblasti upravljanja industrijskim otpadom i
zaštite životne sredine, Zakon o planiranju i izgradnji, Zakon o autorskim i
srodnim pravima, pred usvajanjem je i Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu
i mnogi drugi propisi po uzoru na zemlje EU koji će izazvati dodatne troškove u
svakom domaćem preduzeću. Da bi privreda Srbije opstala i izdržala ove nove
obaveze neophodno je da u najkraćem roku bude rasterećena komplikovanih
administrativnih propisa i pratećih troškova koji nepotrebno opterećuju
poslovanje i oduzimaju dragoceno vreme privrednim subjektima, a glavna su
prepreka prilikom dolaska stranih investitora.
Generalni
sekretar Unije poslodavaca Srbije Boško Savković kaže da se privreda Srbije
nalazi trenutno između Scila i Haribde i da je svako drugo preduzeće na granici
finansijskog opstanka.
„S jedne strane imamo gomilu
administrativnih propisa koji se ukidaju već godinu i po dana, dok sa druge
strane proces približavanja Evropskoj Uniji uvodi nove standarde i zakonske
obaveze poslodavaca koji debelo koštaju. Istovremeno kupovna moć građana opada
zbog pada dinara i realnih zarada što povlači sve veći pad prometa. U takvoj
situaciju država mora pod hitno učiniti napor da rastereti preduzeća i oslobodi
ih nepotrebne administracije koja oduzima vreme i novac. Kada god je potrebno
izvršiti neku reformu Srbija je najsporija među zemljama u tranziciji, reforma
propisa kod nas traje već tri puta druže nego u Republici Srpskoj, rekorderi
smo po dužini privatizacije kojoj se ne vidi kraj, a reforma javnog sektora
počinje tek ove godine pod pritiskom MMFa, iako je Hrvatska ovu reformu u
najvećoj meri okončala još 2006. i 2007. godine. Ovo kašnjenje u reformama
privreda Srbije debelo plaća, jer ona finansira neefikasnu državu, a najposle
plaćaju je i svi građani i penzioneri, jer bez jake i razvijene privrede nema
ni viših plata ni penzija, pa samim tim ni porasta životnog standarda.“
Beograd, 02. 03. 2010.
Novi kolektivni član UPS JAKTA u društvu poslodavaca
Udruženje priređivača igara na sreću,
ovlašćenih servisera i proizvođača aparata i opreme za igre na sreću JAKTA
pristupilo je Unije poslodavaca Srbije kao novi kolektivni član. JAKTA je najveće (reprezentativno) udruženje
poslodavaca iz ovih delatnosti u Republici Srbiji. Okuplja 47 članica
(poslodavaca) sa ukupno 2032 zaposlena lica. Udruženje se zalaže za obezbeđivanje
što boljih uslova za rad legalnih priređivača igara na sreću, ovlašćenih
servisera i proizvođača aparata za igre na sreću kao i podizanje standarda u
ovoj oblasti kako bi se Srbija približila svetu.
Mirjana Aćimović, predsednica udruženja JAKTA,
istakla je da ovo udruženje pristupa Unije poslodavaca Srbije kako bi se
zajedničkim snagama efikasnije zalagali za uvođenje reda na tržištu igara za
sreću u Republici Srbiji, ograničavanje ogromnog crnog tržišta u ovoj oblasti, dovođenje u ravnopravan položaj legalnih
privatnih priređivača igara na sreću, poboljšanje Zakona o igrama na sreću i
usklađivanje ovog Zakona po uzoru na zemlje EU i društveno-odgovorno
priređivanje igara na sreću.
Predsednik Unije
poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković prilikom potpisivanja sporazuma naglasio
je da je oblast igara na sreću izuzetno važna za državu Srbiju i da je treba
najkvalitetnije moguće urediti, jer sve što se zabranjuje ili nije uređeno
pospešiće sivu ekonomiju i zloupotrebe.
„Iako postoji uvreženo
mišljenje da se na igrama na sreću odlično zarađuje i vrti ogroman novac i u
ovoj oblasti postoji ogromna siva ekonomija, neravnopravnost poslodavaca i
brojni problemi. Zbog toga je potrebno sistemski urediti pristup ovoj oblasti i
to ćemo pokušati da uradimo zajedničkim snagama i da Upravi za igre na sreću
pri Ministarstvu finansija predložimo najbolja rešenja, kako bi država što
manje gubila zbog izražene sive ekonomije u ovoj oblasti, a priređivači imali
ravnopravne uslove na tržištu.“
Zagreb,
23-25. 02. 2010.
UPS na međunarodnoj konferenciji Regionalna saradnja ključ razvoja
U Zagrebu je
održana “Second Annual Conference – Private Equity in Southeastern
Europe, Financing Companies in Challenging Environment” u prisustvu
250 najviših i najuglednijih predstavnika kompanija, vlada i međunarodnih
institucija. Konferenciju je otvorila predsednica Vlade Republike
Hrvatske gospođa Jadranka Kosor.
Potpredsednik Skupštine Unije poslodavaca Srbije prof.
dr Slavenko Grgurević imao je čast da se tim povodom sretne sa premijerom
Republike Hrvatske gđom Jadrankom Kosor kojom prilikom je zajednički
konstatovan značaj konferencije za buduću poslovnu i ukupnu saradnju između
Srbije i Hrvatske i svih država u regionu. Među učesnicima se posebno stekao
utisak da UPS može biti dobar medijator u konkretnim projektima između Srbije i
Hrvatske i ostalih zemalja u regionu.
Nakon ovog susreta prof. dr S.
Grgurević je imao izlaganje na temu "Poslovna i
naučnotehnička saradnja u regionu", što je izazvalo odobravanje učesnika.
Potpredsednik Skupštine UPS je naglasio da proširenje regionalne saradnje i
stvaranje regionalnih poslovnih alijansi treba da bude ključan faktor za
ozbiljnu i dugoročnu saradnju sa stranim investitorima i ostalim
zainteresovanim akterima na Balkanu.
Beograd, 22. 02. 2010.
Seminar za građevinske kompanije
i ind.
građ. materijala 4. marta Novi Zakon o planiranju i izgradnji,
poreski propisi, PDV, inspekcijska kontrola,
neophodni akti i problemi u
praksi Unija poslodavaca Srbije i
Profi konsalting mreža koju čine nekadašnji poreski inspek-
tori s dugogodišnjim
iskustvom organizuje jednodnevni seminar 4. marta 2010. godi-
ne, s početkom u 9.30 časova u sedištu UPS u Zemunu, ul Stevana Markovića br. 8, I sprat.
Cilj ovih seminara je da se
odgovorna lica u građevinskim kompanijama, finansijski direktori i računovođe praktično
obuče koje sve dokumente moraju da imaju u svojim preduzećima i koje sve
postupke moraju da preduzmu kako bi izbegli nepotrebne kazne i zakonske sankcije za prekršaje prilikom inspekcijskih
kontrola.
Tokom seminara biće obrađene sledeće teme:
- Novi Zakon o planiranju i izgradnji i obaveze i prava poslodavaca u ugovorima o izgradnji, zakonske sankcije
- Odgovornost odgovornog lica u pravnom
licu
- Neophodna opšta akta i odluke organa
upravljanja
- Neophodni zakonski okviri, prava i
dužnosti privrednog subjekta u građevinarstvu - Obračun PDVa u građevinarstvu i drugi finansijski propisi
- Praktični saveti
za izbegavanje inspekcijskih kazni u poreskom postupku i drugim inspekcijskim kontrolama
- Prekršajna odgovornost u poreskom
postupku kroz iznošenje primera iz prakse dugogodišnjih poreskih inspektora
- Mogućnosti poslodavaca za naknadu štete
i zaštitu od nepravilnog postupanja inspekcijskih organa u poreskom postupku
- Delegiranje odgovornosti u privrednim
subjektima, neophodna opšta akta i odluke organa upravljanja
-
Organizacija poslovanja u građevinarstvu i industriji građevinskog materijala u cilju poštovanja zakonskih
odredbi u praksi i prevencije kazni
- Krivična odgovornost u građevinarstvu i IGM u poreskoj
materiji
Cena kotizacije za
članove Unije poslodavaca
Srbije je 7 000,00 dinara, a za privredne subjekte koji nisu učlanjeni u Uniju poslodavaca Srbije 10 000,00 dinara. Broj učesnika je ograničen.
Prijave
vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana
Džudović, za građevinske kompanije, j_dzudovic@poslodavci.rs
i Maja Orozović, za industriju građevinskog
materijala, maja.orozovic@poslodavci.rs.
Agendu seminara preuzmite ovde >>>
Mladenovac, 26. 02. 2010.
Otvorena kancelarija
Unije poslodavaca Mladenovac
Mladenovački privrednici dobili su svoju lokalnu kancelariju Unije poslodavaca Srbije - poslodavci Mladenovca. Adresa novootvorene kancelarije je ul. Kosmajska br. 3, kancelarija 3. Ubuduće će ova kancelarija biti adresa za sve one privrednike koji imaju različite probleme u poslovanju ili žele da posredstvom kancelarije ostvare kontakte sa lokalnom samoupravom, ali i drugim privrednicima širom Srbije i u inostranstvu. Kancelarija će omogućiti bolje organizovanje lokalne privrede i jačanje unutrašnjih kapaciteta preduzeća i preduzetnika okupljenih u Uniji poslodavaca Srbije - poslodavci Mladenovca.
Posebnu zahvalnost za otvaranje ove kancelarije Unija poslodavaca Srbije - poslodavci Mladenovca duguje gospodinu Branislavu Jovanoviću, predsedniku opštine, i Komisiji za dodelu poslovnog prostora opštine Mladenovac koji su shvatili važnost okupljanja lokalne privrede na jednom mestu i neophodnost dobre komunikacije sa privredom u ostvarenju zajedničkih ciljeva kao što su razvoj privrede i podizanje životnog standarda Mladenovčana što nije ostvarivo bez jačanje lokalnog preduzetničkog sektora i malih i srednjih preduzeća. Beograd, 17. 02. 2010.
Uspešni menadžeri iz EU iznose svoja
iskustva Kako da gubitaša
pretvorite u uspešnu kompaniju
Stručni seminar: restrukturiranje kompanija
koje posluju sa gubicima
- analiza i upravljanje
Namenjeno
preduzećima iz metalske, indu-
strije građevinskog materijala, hemijske
i prehrambene industrije.
26. februar 2010, početak u 9.30h, sedište Unije
poslodavaca Srbije, Zemun, Stevana Markovića 8, I sprat
Andrej Božič se
profesionalno bavi restrukturi-
ranjem i upravljanjem kompanijama (Mondi-Raubling,
Iskra-Ero, ABB, Gori-
čane, Tovarna papirja Medvode).
Trenutno radi kao
Predsednik uprave kompanije Steklarna Hrastnik, A Glass Products Manufacturing
Company, Ltd. Koristi svoja bogata
iskustva rada na svetskom tržištu, kao i rada za međunarodne korporacije kao što
su Leykam, ABB, Mondi i druge.
U svojoj karijeri je
uspešno restrukturirao više preduzeća. Prošle godine se vratio iz Nemačke, gde
je izvršio uspešno restrukturiranje fabrike papira u Bavarskoj u vlasništvu
Grupe Mondi, jedne od najvećih svetskih grupacija za proizvodnju celuloze i
papira.
Andrej Božič ima
čvrsto ubedjenje da je za uspešnu sanaciju najpre potreban kvalitetan rad sa
ljudima koji rade u kompaniji i angažovano traženje rešenja.
U petak 26. februara
Andrej Božič će kolegama u Srbiji preneti svoja bogata iskustva i pokazati im
sve praktične korake za pretvaranje
jedne gubitaške kompanije u profitabilno preduzeće. Naučiće ih kako da izvrše
dubinsku analizu svih sektora i načine detaljan Plan restruktuiranja preduzeća
razvijanjem posebnih srtategija i taktika i otklanjanjem uskih grla.
Učesnike seminara će
upoznati sa konkretnim radom i svim praktičnim potezima tokom svog angažovanja
ne uspešnoj sanaciji i oživljavanju kompanija u Sloveniji i Nemačkoj. Ovo nije seminar akademskog predavača, već
stručna obuka menadžera koji je mnoge propale kompanije pretvorio u uspešne.
Prijavite se! Kotizacija za članove UPS po
seminaru je 10 000 dinara, a za preduzeća koja nisu članovi 15 000 dinara. Broj
učesnika je ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks 011 2610 988,
kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs
i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs
Agendu seminara preuzmite
ovde>>>
Beograd, 23. februar 2010.
Konkurišite i započnite biznis
Konkurs za start-up kredite
Ministarstvo
ekonomije i regionalnog razvo-
ja, Fond za razvoj i Nacionalna agencija za
regionalni razvoj objavili su danas konkurs za dodelu kredita za početnike u
biznisu u 2010. godini, vredan 2,2 milijarde dinara. Prema programu
kreditiranja, preduzetnici u 2010. godini preko Fonda za razvoj mogu da dobiju
kredite za pokretanje sopstvenog biznisa u iznosu od 500.000 do 1,3 miliona
dinara, sa kamatom od 2,5 odsto
godišnje. Rok otplate kredita je od tri do pet godina, sa periodom
počeka do godinu dana. Kao obezbeđenje kredita može se koristiti ručna zaloga
na opremu, menice dva kreditno sposobna žiranta, jemstvo preduzeća ili hipoteka
na nepokretnosti ili zemljište.
Više informacija u produžetku teksta >>>
Beograd, 10. 02. 2010.
Seminar: Priprema za ulaz na rusko tržiste informacije, zakonitosti tržišta, poslovni
običaji, trgovačka regulativa, standardi, korisni linkovi
i kontakti
Pozivamo domaća preduzeća da prisustvuju stručnoj obuci
Priprema za
ulaz na rusko tržište koja je organizovana u saradnji stručnih službi Unije
poslodavaca Srbije i konsultantske kuće GM Konsalting, specija-
lizovane za obuku
srpskih preduzeća za nastup na ruskom tržištu. Seminar je namenjen generalnim i izvršnim direktorima i
menadžerima u sektorima izvoznog plasmana, distribucije i marketinga u malim,
srednjim i velikim preduzećima. Cilj seminara je upoznati što više domaćih
preduzeća sa mogućnostima izvoza i trgovine na velikom tržištu Ruske Federacije
sa kojim Republika Srbija ima Trgovinski sporazum sa brojnim olakšicama.
Seminar će se održati 18. februara 2010. godine,
sa početkom u 9.00 časova u sedištu Unije poslodavaca Srbije, Zemun, Stevana
Markovića br. 8, I sprat. Agendu seminara preuzmite ovde >>>
Pozivamo vaše preduzeće da rezerviše mesto na ovom
specijalizovanom seminaru. Kotizacija za članove UPS po seminaru je 7 000
dinara, a za preduzeća koja nisu članovi 10 000 dinara. Broj učesnika je
ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt
osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs
i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs Beograd, 05. 02. 2010.
Stručni seminar: 100 pitanja - 100 odgovora - analiza poslovanja (radionica) Kako da vaša organizacija bude stalno u pokretu, (da bi znali kuda kompanija ide, morate
znati gde je sada)
Unija poslodavaca Srbije
organizuje sepecijalizovani seminar u saradnji sa konsultantskom kućom Simple
Solution za sva ona preduzeća koja imaju finansijske i druge probleme u
poslovanju i moraju da dubljom analizom i boljom organizacijom prevaziđu
trenutno stanje. Ovaj seminar je namenjen direktorima i menadžmentu malih i srednjih
preduzeća i direktno će im pomoći da podignu svoje
menadžerske veštine i upravljačko znanje.
Seminar će ispred
konsultantske kuće Simple Solutions održati Sveta Simić, menadžer-konsultant
sa dugogodišnjim iskustvom (member of the Institute
of Directors, UK & the Institute of Management Consultants USA).
Ovaj stručni seminar predstavlja prvu od pet specijalizovanih obuka (5 koraka) za svakog uspešnog menadžera koje će se održati u saradnji UPS i Simple Solutions u prvoj polovini 2010. godine.
Pročitajte detaljnije o sadržini i kvalitetu ovog i ostalih predavanja klikom na donje linkove. Pismo preduzećima i menadžerima Pet koraka (detalji o svih 5 seminara) Agenda seminara
Cena
kotizacije za
članove Unije poslodavaca
Srbije je 7 000,00 dinara, a za privredne subjekte koji nisu učlanjeni
u Uniju poslodavaca Srbije 10 000,00 dinara. Broj učesnika je ograničen. Prijave
vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana
Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs
i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs. Ovaj seminar predstavlja deo saradnje između UPS i Simple Solutions u okviru programa UPS za jačanje kapaciteta domaće privrede i ponuđene kotizacije su po cenama nižim od tržišnih. Simple Solutions kao partner zadržava pravo da van ovih seminara samostalno određuje cene po tržišnim kriterijumima. Šimanovci, 02.
02. 2010.
Zajednička
humanitarna akcija Strauss Adriatica, Laste AD i Unije
poslodavaca Srbije Deca iz Svratišta za decu ulice u poseti fabrici
DonCafe
U zajedničkoj humanitarnoj akciji Strauss
Adriatica, Laste AD i Unije poslodavaca Srbije organizovana je poseta mališana
iz Svratišta za decu ulice iz Beograda kompaniji Strauss Adriatic,
prepoznatlji-
voj po svom brendu Don kafi. Namera organizatora bila je da deci koja rastu i
žive u oskudici i teškim uslovima na beogradskim ulicama pokažu jednu uspešnu
domaću kompaniju, upoznaju ih sa predstavnicima menadžmenta i zaposlenih i sa
proizvodnim i drugim procesima neophodnim za funkcionisanje jednog uglednog
preduzeća.
Deca sa ulice nemaju priliku da često vide pozitivne primere ljudi
koji su kroz neprekidno učenje, lično usavršavanje i svakodnevno zalaganje
postali uspešni. Zbog toga im je u sedištu kompanije Strauss Adriatic, članice
Unije poslodavaca Srbije, prikazana lepša strana stvarnosti - rezultat rada i
uloženog truda jednog velikog tima koji čine svi zaposleni u ovoj kompaniji.
Poseta je započela obraćanjem Milana Petrovića,
generalnog direktora Strauss Adriatica, okupljenoj deci koja su se sa osmehom
povremeno upuštala u otvoren razgovor sa njim. On je naglasio da je za njih
sada najvažnije da se što više igraju i uče i da se nada da će se Srbija i
njena privreda u narednim godinama dovoljno razviti, što će dovesti do potrebe
za zapošljavanjem mnogih pametnih i vrednih mladih ljudi.
Generalni sekretar Unije poslodavaca Srbije Boško
Savković dodao je da su deca dovedena u jednu uglednu kompaniju zato što su
organizatori smatrali da nije dovoljno samo pomoći u materijalnim stvarima, jer
se one brzo potroše, već i pokazati da se u Srbiji radom i trudom nešto može
postići i da svako ko radi na sebi i svom okruženju ima šansu da jednog dana
postane obrazovan, uspešan, ali i dobar čovek.
Potom su predstavnici menadžmenta i tehnolozi
kompanije na velikom platnu, kroz sliku i reč objasnili deci kako se uzgaja i
bere sirova kafa na brazilskim plantažama i koji su ključni industrijski
procesi za dobijanje finalnog proizvoda sa karakterističnom aromom i
kvalitetom.
Deca su onda obišla malu galeriju (u predvorju) i
upoznala se sa starim tehnologijama i napravama za preradu sirove kafe, a zatim i
sa najmodernijim vidovima proizvodnje prilikom prolaska kroz pogone sa
savremenim mašinama i opremom. Postavljali su brojna pitanja tehnolozima
Strauss Adriatica i pažljivo posmatrali kako degustatori na kraju zaokruženog
procesa probaju proizvedenu kafu, ocenjujući njen ukus, svojstva i aromu.
Posle obilaska priređen je ručak za decu i njihove
vaspitače iz Svratišta, a na polasku menadžment DonCafe uručio im je i prigodne
poklone.
Veliku pomoć u organizovanju posete pružio je još jedan ugledni poslodavac - beogradsko saobraćajno
preduzeće Lasta AD koje je decu i njihove pratioce prevezlo do Šimanovaca i
proizvodnih pogona DonCafe.
Beograd, 19. januar 2010.
Privreda Srbije u težoj
situaciji nego pre godinu dana Povećanje minimalne zarade neopravdano
Unija poslodavaca Srbije na
osnovu analize celokupnog stanja u privredi Srbije u decembru 2009. godine i poređenja
sa podacima iz decembra 2008. godine smatra da nema nikakvog prostora za dalje
povećavanja minimalne zarade koja je u Srbiji već veća nego u razvijenijim
zemljama regiona u odnosu na bruto domaći proizvod po glavi stanovnika. Ukupni pokazatelji stanja u
privredi na kraju 2009. godine su sledeći:
- Pad bruto
domaćeg proizvoda Republike Srbije 2,9 odsto
- Pad industrijske proizvodnje
12,6 odsto
- Broj zaposlenih za 5,1 odsto
manji nego u decembru 2009. (skoro 100 000 radnih mesta manje)
- Neto zarade u privredi (bez
javnog sektora i javnih preduzeća) smanjene su 8,6% u proseku
- 70 000 blokiranih preduzeća
(svako treće preduzeća od preostalih 39 500 neblokiranih nelikvidno)
U jednoj zemlji u kojoj su makroekonomski i privredni
pokazatelji ovakvi ne samo da nema prostora za bilo kakvo povećanje zarada,
nego bi one morale da sa spuste i prilagode kretanjima u privredi.
Unija poslodavaca Srbije
protivi se stalnom pokušaju da se rast troškova života koristi kao opravdanje
za podizanje minimalne zarade i tako se socijalna funkcija države stalno
prebacuje na preduzeća. Loša ekonomska politika i prevelika javna potrošnja
javnog sektora isključivi su krivci za stalni rast troškova života i preduzeća
u Srbiji ne mogu preuzeti socijalnu ulogu države. U ekonomski održivim
sistemima vrednost minimalne zarade se usklađuje sa kretanjem BDPa po glavi
stanovnika, a ne isključivo na osnovu rasta troškova života. Kada postoji rast
plate u privredi se podižu, kada dolazi do pada one se umanjuju. U čitavom
privredno razvijenom svetu preduzeća su motori razvoja koji umnožavaju kapital,
a država je ta koja kvalitetnom ekonomskom i realnom socijalnom politikom
raspodeljuje bogatstvo koje stvara privreda. Već dve godine za redom broj
zatvorenih malih, srednjih i velikih preduzeća u Srbiji veći je od broja
novootvorenih, a privreda je preopterećena duplo većim brojem poreza,
doprinosa, taksi, akciza i raznih drugih dažbina nego u zemljama EU i u ostalim
zemljama u okruženju. Rezultat je skoro 70 000
blokiranih preduzeća na kraju 2009. godine od ukupno 110 340 postojećih.
Dodatni problem predstavlja
i to što se prema Zakonu o radu Republike Srbije minimalna zarada usklađuje dva
puta godišnje, dok se u svim zemljama Evropske Unije i u zemljama u okruženju
minimalna zarada određuje jednom godišnje ili ređe. Ovo pravi velike probleme
domaćim preduzećima, a posebno stranim investitorima koji ne mogu da projektuju
svoje poslovne planove na godišnjem nivou kao u matičnim zemljama, jer se u
toku godine menja iznos minimalne zarade i celokupna računica ukupnih prihoda i
rashoda firme.
Zbog svih navedenih razloga predstavnici UPS u Socijalno-ekonomskom savetu zastupaju stav da je za privredu Srbije neodrživo dalje povećavanje minimalnih zarada u jeku svetske ekonomske krize. U slučaju da SES Republike Srbije ne postigne konačan dogovor odluku o budućoj visini minimalne zarade donosi Ministar rada i socijalne politike.
Beograd, 18. januar 2010.
Jačanje kapaciteta domaće privrede u 2010. Polugodišnji
program edukacionih seminara za
preduzeća i preduzetnike u Srbiji
Unija poslodavaca Srbije obaveštava mala,
srednja, velika preduzeća i preduzetnike da je donešen polugodišnji Raspored
seminara za jačanje konkurentnosti i razvoj domaće privrede u saradnji sa
uglednim konsultantskim kućama iz Slovenije i Srbije. U 2010. godini prioritet privrede biće
amortizacija efekata svetske ekonomske krize i njeno osposobljavanje za izlazak
na tržište Evropske unije i Rusije kroz programe podizanja nivoa menadžerskih
veština i informisanja o uslovima poslovanja i načinu proboja na ova dva velika
tržišta. Ovaj domen pokriće konsultantske kuće Energos (Slovenija), Simple
Solutions i GM Consulting (Srbija) u saradnji sa stručnim službama UPS.
Pored seminara usmerenih na usavršavanje
menadžerskih znanja značajna pažnja biće posvećena kvalitetnom organizovanju
finansijskog poslovanja, upoznavanju sa poreskim propisima i obavezama i
ostalim pravnim aktima koje firme moraju poštovati kako bi izbegle kazne
inspekcijskih organa i druge vrste odgovornosti. Akcenat će posebno biti
stavljen na standardizaciju poslovanja, obavljanje proizvodnje i vršenje usluga
i na Zakon o upravljanju otpadom koji će se značajno odraziti na poslovanje
domaćih kompanija u 2010. i 2011 godini. Partneri za ove oblasti su Profi
Consulting mreža i Victoria Consulting u saradnji sa stručnim službama UPS.
Kao važni zakoni koji postaju obaveza
poslodavaca u ovoj godini su i Zakon o zapošljavanju invalida, Zakon o
sprečavanju zlostavljanja na radu, Zakon o zaštiti potrošača, itd. Pored ovih
zakona biće organizovani i seminari na temu Zakona o radu i obaveza poslodavaca
kod primanja i otpuštanja radnika, obaveza iz kolektivnih ugovora i dr.
Kompletan Raspored stručnih seminara u Uniji
poslodavaca Srbije možete preuzeti klikom na ovaj link >>>
Broj učesnika seminara je ograničen, a kotizacije za
privredne subjekte povoljnije su nego na tržištu i prilagođene sadržini obuka i
radionica. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988, kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs i Maja
Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs
Prijavljivanje počinje 18. januara.
Beograd, 14. januar
2010.
Zajednički
program Energos (Slovenija) i UPS Menadžeri
iz EU obučavaju srpske menadžere
5. februara počinje prvi u nizu seminara za
podizanje menadžerskih veština menadžera u domaćim malim, srednjim i velikim
preduzećima i njihovo stručno usavršava-
nje i osposobljavanje za rad na tržištu
Evropske unije. Unija poslodavaca Srbije u okviru kampanje
JAKA PRIVREDA – JAKA SRBIJA u saradnji sa uglednom slovenačkom konsultantskom
kućom Energos koja okuplja vrhunske menadžere sa prosečno 15 godina iskustva u
radu na tržištima evropskih zemalja i za najpoznatije kompanije u Sloveniji,
Austriji i drugim zemljama započinju program „Menadžeri iz EU obučavaju srpske
menadžere“, kako bi sem najsavremenijih teoretskih znanja domaće menadžere upoznali
i sa svojom vlastitim iskustvima. Cilj je da se moderne menadžerske tehnike i
veštine i iskustvo u svakodnevnom praktičnom radu koji predstavljaju ozbiljan
nedostatak domaćih menadžera kroz ovaj program prenesu menadžerima u Srbiji i
na taj način se pomogne izvozno orijantisanim kompanijama da plasiraju svoje
proizvode i usluge na tržište zemalja Evropske unije i tako povećaju udeo
srpskog izvoza u bruto domaćem proizvodu u narednim godinama.
Menadžeri Energosa imaju zavidne reference i iskustvo
dugogodišnjeg rada za elitne kompanije sa područja EU, a istovremeno poseduju
veliko iskustvo u restruktuiranju nekadašnjih slovenačkih državnih preduzeća u
uspešne privatne kompanije nastalo u periodu tranzicije slovenačke privrede.
Zbog toga će akcenat biti stavljen na jačanje kapaciteta menadžmenta izvozno
orijentisanih preduzeća i osposobljavanje menadžera za restruktuiranje i
oporavak privatizovanih državnih ili privatnih preduzeća koja su prethodnih
godina poslovala sa gubicima.
Raspored seminara za menadžere je sledeći:
05. feb
2010. Tržište EU,
pristup tržištu i potencijalnim partnerima
24. feb 2010. Ciljno rukovođenje,
Upravljanje uspešnošću
24. mart
2010. Uvođenje ISO i drugih standarda neophodnih za tržište EU
28. april 2010. Strateški menadžment i HRM u kompanijama u cilju podizanja kvaliteta
proizvoda
26. maj 2010. Restrukturisanje i sanacija državnih privatizovanih i privatnih
kompanija koje posluju sa gubicima. Analiza i upravljanje.
30. jun 2010. Upravljanje rizicima u kompanijama i unutrašnje kontrole poslovanja.
Kako održati sistem funkcionalnim i uspešnim
Svaki seminar biće
podeljen na interaktivne radionice:
1. deo – uvod i teoretske osnove
2. deo – jezgro radionice: case study analize brojnih
slovenačkih i EU (Italija, Austrija itd.) kompanija
3. deo –
akcioni plan, svaki od učesnika radi analizu potencijala sopstvene
kompanije (core competences) i diskrepancija (analiza GAP-ova) za ulaz na tržište
i detaljni akcioni plan čiji su koraci prilagođeni uslovima na tržištu EU.
Svi učesnici će prethodno dobiti upitnike koje
trebaju da popune u cilju što kvalitetnijeg prilagođavanja predavača potrebama
i nivou predznanja učesnika seminara.
Pozivamo mala, srednja i velika preduzeća da ne
propuste jedinstvenu priliku i da rezervišu mesta na ovim specijalizovanim
seminarima. Dolaskom slovenačkih menadžera u Srbiju srpska preduzeća uštedeće
značajan novac koji bi potrošila za slanje svojih menadžera na stručnu obuku u zemlje
EU.
Kotizacija za članove UPS po seminaru je 10 000 dinara, a za preduzeća koja
nisu članovi 15 000 dinara. Broj učesnika je ograničen. Prijave vršiti na tel. 011 3160 248, faks. 011 2610 988,
kontakt osobe su Jovana Džudović, j_dzudovic@poslodavci.rs i Maja Orozović, maja.orozovic@poslodavci.rs
Beograd, 4. januar 2010.
Carine na uvoz mašina i opreme
za industriju ukinute samo za mašine skuplje od 200 000 evra Mala i srednja preduzeća ostavljena bez carinskih olakšica
Unija poslodavaca Srbije i mala i srednja preduzeća širom zemlje razočarana su odlukom Vlade
Republike Srbije da ukine carine samo za mašine i opremu za proizvodnju čija je
cena iznad 200 000 evra. Ova odluka nerazumna je i kontraproduktivna za sve
kompanije u Srbiji koje rade na zastareloj opremi i mašinama i nateraće srpske
proizvođače da i dalje umesto nove opreme i mašina kupuju polovnu opremu i time
snize standarde i nivo kvaliteta svojih proizvoda.
Većina novih mašina koje uvoze domaće kompanije u proseku košta između 30 i
40 hiljada evra i odluka da se carina oslobode samo one skuplje od 200 000 evra
odgovaraće samo nekolicini najvećih proizvodnih sistema u Srbiji koji i bez ove
olakšice imaju dovoljno sredstava da plate skupe mašine, a oni kojima je
ukidanje carina najpotrebnije i koji čine 99% ukupnog broja privrednih
subjekata – mala i srednja preduzeća, ostaće uskraćena ovakvom odlukom Vlade
Republike Srbije.
Unija poslodavaca Srbije pokrenula je u oktobru
veliku kampanju na celoj teritoriji Republike Srbije Modernizujmo privredu – povećajmo izvoz u toku koje je do sada
anketirala 4765 proizvodnih preduzeća koja su potpisala Peticiju za potpuno
ukidanje carina i PDVa na uvoz novih mašina, opreme i visokotehnoloških alata
proizvodnim kompanijama na period od najmanje godinu dana kako bi one bile stimulisane
da modernizuju proizvodnju i nadoknade prosečnu tehnološku zaostalost u
privredi Srbije od 29,5 godina (podaci iz jula 2009.). Ova preduzeća učestvuju
sa 18,3% u ukupnoj proizvodnji u Srbiji, a u narednim mesecima očekuje se da
Peticiju potpiše još 7 do 9 hiljada proizvodnih preduzeća.
Uprkos bezmalo plebiscitarnoj podršci srpskih
malih i srednjih preduzeća da im se omogući da nabave nove mašine i opremu koji
se ne proizvode u Srbiji bez carina i bez plaćanja PDVa koji moraju da uplate
državi unapred i čekaju 6 do 8 meseci na povraćaj novca, Ministarstvo ekonomije
i Ministarstvo finansija oglušili su se na ovaj zahtev i time pokazali da na
razumeju osnovne potrebe srpske privrede. Srpska privreda proizvodi pretežno na
zastarelim i polovnim mašinama i ne može da postigne sve tražene standarde za
izvoz na tržište EU i druga tržišta. Mogućnosti koje pruža Prelazni trgovinski
sporazum ostaće neiskorišćene ukoliko država ne bude spuštanjem carina i
ukidanjem plaćanja PDVa omogućila malim i srednjim preduzećima koja imaju malo
obrtnog kapitala i zavise isključivo od skupih bankarskih kredita da sa
olakšicama uvezu nove mašine neophodne za proizvodnju.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša
Atanacković ovim povodom rekao je da se stiče utisak kao da država radi protiv
sopstvene privrede.
„Veoma sam razočaran. Na sednici
Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije održanoj 25. decembra zahtev
Unije poslodavaca bio je da se ukinu carine na uvoz svih mašina koje se ne proizvode
u Srbiji a neophodne su za proizvodnju, kao i da se ukine PDV ili da se bar ne
uplaćuje unapred, jer su u pitanju veliki izdaci za privrednike. Predstavnici
Vlade odgovorili su da su carine ukinute, a onda je u Službenom glasniku izašla
Odluka Vlade po kojoj ovo važi samo za mašine skuplje od 200 000 evra. Skupe
mašine mogu da uvezu samo oni najveći a hiljade proizvodnih malih i srednjih
preduzeća uvoze pretežno mašine koje su ispod ovog limita. Unija poslodavaca
Srbije traži od odgovornih u Vladi da se ovaj limit spusti na iznos od 5000
evra i da važi za sve mašine koje se ne proizvode u Srbiji. Ovo je posebno važno i za početnike u biznisu koji žele da kupe neku mašinu od otpremnine ili start-up kredita i otpočnu se nekim vidom proizvodnje. Ukoliko ovakva
odluka ostane na snazi Vlada Srbije biće direktno odgovorna što nećemo imati
dovoljno kvalitetnih proizvoda da ih izvezemo u EU i što će naša preduzeća sa
zastarelim proizvodnim parkovima biti potučena od jake konkurencije iz EU i na
domaćem i na inotržištima.“
Unija poslodavaca Srbije pisala je i predsedniku Republike Srbije dr
Borisu Tadiću o problemu zastarelosti mašina, opreme i visokotehnoloških alata
u proizvodnim pogonima domaćih malih, srednjih i velikih kompanija i pozvala ga
da svojim autoritetom utiče na nadležne resore u Vladi i širu javnost da
ukidanjem carina i privremenim ukidanjem PDVa pomognu razvoj proizvodnje u
Srbiji i podizanje konkurentnosti privrede bez koje će prilika dobijena
Prelaznim trgovinskim sporazumom ostati samo prilika na papiru.